Stephen ist unser Chief Executive Officer und Mitglied des Vorstands von Micro Focus. Beide Positionen hat er seit dem 19. März 2018 inne. Stephen kam 2012 zu Micro Focus und war zunächst als General Manager der Product Group und Chief Marketing Officer für die Entwicklung aller Softwareprodukte und Dienstleistungsangebote, den Kundendienst sowie Unternehmensmarketing und -strategie verantwortlich. 2014 wurde er zum Chief Operating Officer und Executive Director ernannt und erhielt die Verantwortung für Vertrieb und Marketing, Produktstrategie, Entwicklung und Management, Service und Geschäftsbetrieb.

Vor seiner Tätigkeit bei Micro Focus war Stephen sieben Jahre lang für Dell tätig, wo er zunächst die globalen Infrastruktur-Beratungsservices von Dell aufbaute und anschließend das Geschäft in Europa, dem Nahen Osten und Afrika leitete. Vor der Arbeit bei Dell sammelte Stephen 17 Jahre lang Erfahrung bei IBM, zuletzt als Vice President im Communications Sector mit Verantwortung für das gesamte Portfolio für Telekommunikation, Medien und Versorgungsunternehmen. Im Laufe seiner IBM-Karriere hatte Stephen eine Reihe von Führungspositionen auf globaler, EMEA- und UK-Ebene inne und erwarb Kenntnisse in den Bereichen Software und Dienstleistungen, Speicherung und Unternehmenssysteme.

Brian ist unser Chief Financial Officer und Mitglied des Vorstands von Micro Focus. Beide Positionen hat er seit dem 21. Februar 2019 inne. Bevor er zu Micro Focus kam, hatte Brian eine Reihe von leitenden Managementpositionen inne, darunter die des Chief Financial Officer der TeleCity Group plc und zuletzt die Position des Chief Financial Officer der Paysafe Group plc.

Brian ist außerdem Experte für Umstrukturierungen und war Interim CFO bei der erfolgreichen Trendwende von MCI Worldcom EMEA. Er ist ein nicht geschäftsführendes Mitglied des Verwaltungsrats und der leitende unabhängige Direktor bei Robert Walters plc, wo er seit 2013 den Vorsitz des Prüfungsausschusses innehat. Darüber hinaus ist Brian der Responsible Officer des Hockerill Anglo-European College, einer führenden internationalen Sekundarschule in Hertfordshire.

Brian wurde sowohl 2013 als auch 2017 von Business Week zum Finance Director of the Year ernannt und 2012 von CBI zum FTSE 250 Finance Director of the Year. Brian hat einen Abschluss in Rechtswissenschaft und ist als Wirtschaftsprüfer bei PricewaterhouseCoopers in London qualifiziert.

Susan ist unser Chief Human Resources Officer und SVP Business Operations. Sie ist verantwortlich für die Leitung der Personalabteilung sowie die Verwaltung der Geschäftsabläufe im gesamten Unternehmen, einschließlich der Steuerung strategischer Initiativen.

Susan kam 2017 von Hewlett Packard Enterprise (HPE) Software zu Micro Focus, wo sie die Position des Vice President, Worldwide Indirect Sales, innehatte. Zuvor bekleidete Susan die Rolle des Vice President, Strategy & Planning, Stabschefin des EVP von HPE Software. Davor war sie Vice President Worldwide Alliances & Channels, Big Data. Während dieser Zeit wurde Susan von CRN zu den Power 100 Women of the Channel gezählt.

Vor ihrer Zeit bei HPE war Susan Vice President bei der Oracle Corporation und davor bei Sun Microsystems, wo sie regionale und globale Dienstleistungen, den indirekten Vertrieb sowie funktionale Organisationen leitete. Bei Sun führte Susan zuvor die weltweiten Rechtsteams und war verantwortlich für Vertrieb und Marketing sowie für Kanal-, Lieferketten und Kartellfragen. Susan schloss ihr Studium mit einem LL.B Honours (Bachelor of Laws) ab und ist eine ausgebildete Anwältin und Mediatorin.

Genefa Murphy ist der Chief Marketing Officer für Micro Focus. Unter der Führung von Genefa begleiten die Marketing- und Enablement-Teams globale und regionale Programme für alle Produktgruppen, den Support und Services von Micro Focus. Sie sorgen dafür, dass Kunden, Partner und Mitarbeiter den Mehrwert verstehen, den das Portfolio von Micro Focus für den digitalen Wandel erbringt. Ihr Team ist außerdem für die Entwicklung von positiven Impulsen mit Analysten und Medien verantwortlich, das einen Beitrag zu einem durchdachten Management innerhalb des Unternehmenstechnologie-Bereichs leistet und dabei hilft, kritische Beziehungen mit Kunden, Partnern und Interessenten zu vertiefen.

Genefa hat über 10 Jahre Erfahrung in den verschiedenen Disziplinen auf dem Gebiet Technologie von der Beratung über das Produktmanagement bis zur Strategie. Davor war Genefa Global Vice President Corporate Marketing und Enablement. Genefa hat einen BSC in Wirtschaftsinformatik und einen PhD in der Einführung neuer Technologien.

Nick Wilson ist Worldwide President of Sales bei Micro Focus. Nick leitet weltweit unsere Vertriebs-, Support- und Kundenerfolgs-Teams und ist dafür verantwortlich, dass wir unsere Versprechen an den Erfolg unserer Kunden umsetzen. Unter seiner Leitung konzentrieren sich die Teams von Micro Focus gemeinsam darauf, effektive und wertschöpfende Lösungen anzubieten und eine positive, durchgängige End-to-End-Kundenerfahrung zu schaffen.

Nick ist seit mehr als 30 Jahren in der IT-Branche tätig und hatte mehrere leitende Führungspositionen inne, unter anderem als Managing Director für Großbritannien und die Region Südpazifik bei HP/HPE, als President und CEO von EMEA Outsourcing (dem Geschäft von CSC in Großbritannien und Skandinavien), als Managing Director bei UNISYS UK und als General Manager des Global-Services-Geschäfts von IBM in Großbritannien, Irland und Südafrika. Durch diese umfangreiche Erfahrung in den Bereichen Vertrieb, Service, Support, Schulung und Softwareentwicklung versteht Nick die Komplexität und die Herausforderungen, denen Unternehmen in einer sich ständig wandelnden und weiterentwickelnden Branche gegenübersehen, in der Technologie von entscheidender Bedeutung ist.

Zusätzlich zu seinen Beiträgen für das Unternehmen ist Nick STEM-Botschafter aus Leidenschaft und setzt sich für die berufliche Bildung ein. Er hat mit verschiedenen Institutionen zusammengearbeitet, um Programme zur Unterstützung von wissenschaftlichen, technischen und technologischen Karrieren zu entwickeln.

Chris Livesey ist als Senior Vice President of Revenue Growth & Strategy dafür verantwortlich, wie wir die Beziehung zu unseren Kunden stärken und erneuern können, um ihren Erfolg und eine maximale Investitionsrendite zu ermöglichen.

Chris verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Technologiebranche und hatte eine Reihe von Führungspositionen inne, darunter Vertrieb, Marketing, Produktentwicklung und Beratung. Er hat einen BSc (Hons) in Mathematik und Statistik sowie einen Master-Abschluss in Software Engineering, beide von der University of Glasgow.

Paul Rodgers ist Chief Operating Officer bei Micro Focus. Seine wegweisenden Vorstandsstrategien, die die Transformation komplexer Unternehmenslandschaften ermöglichen, machen sich seit Langem bezahlt. Paul unterstützt Unternehmen, indem er Innovationsbereiche identifiziert und strategische Veränderungen leitet, die Effizienz steigern, Kosten senken und umfangreiches Wachstum ermöglichen.

Davor leitete Paul den Bereich Business Operations and Integration bei Micro Focus, wo er für die erfolgreiche Integration von Unternehmen und Abteilungen im Zuge von Fusionen und Akquisitionen durch Micro Focus zuständig war. Paul ist seit April 2008 Group HR Director bei Micro Focus. Zuvor war er 17 Jahre lang bei IBM und vier Jahre als Managing Director einer erfolgreichen Unternehmensberatung für Führungskräfte tätig, zu deren Kunden Dell, Unilever, Yahoo und Sainsbury’s zählen.

Jane hat mehr als 25 Jahre Erfahrung als Anwältin in der IT- und Software-Branche. Sie arbeitete mit Micro Focus für mehr als 20 Jahre und Vielzahl von kommerziellen und unternehmerischen juristischen Dienstleistungen, von den Bemühungen der IPO 2005 zur Förderung der rechtlichen Aspekte der Konzernverschmelzung, von Akquisitionen und Veräußerungsstrategien, darunter auch die Akquisition von HPE Software und der Veräußerung von SUSE. Jane führt ein Team ca. 60 Anwälten und anderen Fachkräften auf der ganzen Welt, die Mehrheit davon ist direkt mit der Unterstützung der kommerziellen Teams und den Geschäften des Unternehmens befasst.

Jane wurde 1982 Anwalt und wurde zur Bar of England und Wales gerufen. Sie hat einen BA (Hons) in Jura, ein Postgraduiertendiplom in Europäischem Recht vom King's College, London und ist Mitglied des Chartered Institute of Arbitrators.

Tom Goguen ist derzeit Chief Product Officer und General Manager der Produktgruppe IT Operations Management (ITOM). Tom wechselte zu Micro Focus im Rahmen der Fusion mit der Software-Abteilung von HPE. Er kam 2016 zu HPE, wo er für die Entwicklung und Bereitstellung des branchenweit breitesten Spektrums an IT-Betriebsmanagement-Lösungen für traditionelle IT-, Privat-, Public- und Hybrid-Cloud-Umgebungen verantwortlich war. Dazu gehören Automatisierung von Rechenzentren, Netzwerkbetriebs-Management, Automatisierung von IT Service Management, Hybrid Cloud Management sowie automatisierte Überwachung, Analyse und Korrektur von IT-Operationen.

Tom verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung im Produktlinienmanagement und war in leitenden Positionen in den Bereichen Entwicklung, Produktmanagement und Marketing bei Sun Microsystems, Apple und BlackBerry tätig. Als CEO von Newbay Software, einem White-Label-Clouddienst-Anbieter für Mobilfunkbetreiber, leitete Tom die Trendwende und erfolgreiche Veräußerung. Tom ist Miterfinder von neun Patenten. Er hat einen Master-Abschluss in Elektrotechnik von der University of Ottawa und einen Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik von der University of New Brunswick.

Raffi Margaliot leitet den Geschäftsbereich Anwendungsbereitstellungs-Management von Micro Focus. Raffi verfügt über mehr als zehn Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Geschäftsstrategien, Produktentwicklungen und innovativen Technologielösungen für die Herausforderungen, vor denen Kunden stehen. Er war in verschiedenen Positionen als General Manager bei HPE tätig, unter anderem als Leiter der Geschäftsbereiche Enterprise Mobility und IT Management-as-a-Service.

Raffi kam 2006 durch die Übernahme von Mercury Interactive zu HP. Bei Mercury hatte er verschiedene Positionen in den Bereichen F&E und Produktmanagement inne und war Gründungsingenieur der heutigen Application Lifecycle Management-Plattform. Raffi hat einen Bachelor- und einen Master-Abschluss in Informatik der Hebräischen Universität Jerusalem.

John Delk ist derzeit Senior Vice President und General Manager der Produktgruppe Sicherheit bei Micro Focus. Davor hatte er die Positionen des Chief Marketing Officer und Chief Product Officer inne. John schloss sich Micro Focus in 2014 an als Teil der Akquisition der Attachmate Group, bei der er als Vice President Product Management und Marketing für NetIQ tätig war. Davor hatte er sieben Jahre lang verschiedene Führungspositionen bei Novell im Product Management, Vertrieb und im Bereich Services inne.

John verfügt über mehr als 34 Jahre Erfahrung in der IT-Branche, unter anderem als Managing Partner bei BearingPoint/KPMG Consulting und Vice President bei EDS. Er hat einen Master-Abschluss in Informatik vom Georgia Institute of Technology und einen Bachelor-Abschluss von der Furman University mit einem Doppeldiplom in Mathematik und Informatik.

Neil Fowler leitet für Micro Focus die Produktgruppe Anwendungsmodernisierung und -konnektivität (AMC). Neil kam 1991 zu Micro Focus und spielte als technischer Architekt im Bereich Enterprise Solutions eine Schlüsselrolle in der Forschung und Entwicklung. Dank seiner umfangreichen Erfahrung bei der Unterstützung Hunderter von Kunden bei der Durchführung von Modernisierungsprojekten war er bei der Produktarchitektur und -strategie in den Bereichen COBOL, Mainframe-Lösungen, CORBA und Host-Konnektivität ganz vorne mit dabei.

In den letzten 25 Jahren hatte Neil eine Reihe verschiedener Führungspositionen inne, in denen er für Strategie, die Integration von Akquisitionen sowie Produktdesign und -bereitstellung verantwortlich war. Vor seiner jetzigen Position war Neil Vice President for Engineering bei AMC. Er hat einen Abschluss in Physik und Informatik von der Brunel University.

Colin Mahony leitet für Micro Focus die Produktgruppe Vertica, die globales GTM, Produktstrategie, F&E, Professional Services und Support umfasst. Unter der Leitung von Colin hat sein Team branchenführende datenbankgestützte maschinelle Lernfunktionen und Advanced Analytics mit einer Leistung und Skalierbarkeit bereitgestellt, wie sie für die datenintensivsten Unternehmen der Welt erforderlich sind. Colin ist bekannt für seine Vordenkerrolle in der Branche, seine technische Kompetenz und seinen Geschäftssinn.

2011 kam Colin durch die Übernahme von Vertica zu HP und leitet seither das Geschäft. Vor seiner Tätigkeit bei Vertica war Colin als Vice President bei Bessemer Venture Partners und davor bei Lazard Technology Partners tätig. Vor diesen Tätigkeiten war Colin Senior Analyst bei der Yankee Group und arbeitete als Branchenanalyst und Berater für den Bereich Datenbanken, BI, Middleware, Anwendungsserver und ERP-Systeme. Colin hat einen MBA der Harvard Business School und einen Bachelor-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften mit Nebenfach Informatik der Georgetown University inne.

Scott Richards ist Vice President und General Manager der Produktgruppe Information Management & Governance (IM&G) bei Micro Focus. Vor dieser Tätigkeit war er als Vice President of Worldwide Engineering für die IM&G-Produktgruppe tätig. Scott kam 2014 im Zuge der Übernahme der Attachmate Group zu Micro Focus, wo er sowohl als Senior Director of Engineering als auch in verschiedenen anderen Führungspositionen tätig war.

Scott verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung in der High-Tech-Branche und hat sowohl für Start-ups als auch für große Unternehmen gearbeitet, u. a. in leitenden Positionen bei 3Com und als VP für Produktentwicklung und Marketing bei Senforce Technologies. Scott hat einen Master-Abschluss in Internationalem Management von der Thunderbird School of International Management an der Arizona State University sowie einen Bachelor-Abschluss von der Utah State University mit Hauptfach Marketing und Nebenfach Japanisch.

Greg wurde im Februar 2020 zum Non-Executive Chairman von Micro Focus ernannt. Gregs Erfahrung im Technologiebereich basiert auf seiner 30-jährigen Karriere bei der IBM Corporation. Dort war er als Assistent des Chairman, Mitglied des IBM Worldwide Management Council, Governor der IBM Academy of Technology und Global General Manager für den Industriebereich tätig, wo er die Forschung und Entwicklung für das gesamte IBM-Geschäft mit Unternehmen aus den Bereichen Luftfahrt, Automobilbau, Öl und Gas, Pharmaka, Elektronik und Elektrik, Maschinenbau und Verarbeitung mit einem Gesamtumsatz von ca. 12 Milliarden US-Dollar vorantrieb.

Nach seinem Austritt aus IBM gründete Greg zusammen mit seiner Frau Rosie eine wohltätige Stiftung, die sich die Unterstützung der Bildung in den Bereichen Wissenschaft und Technik zum Ziel setzt. Im Rahmen seiner fortlaufenden gemeinnützigen Bemühungen gründete er 2016 Lock Bursaries. Mit diesem Programm werden finanziell benachteiligte Studenten und Studentinnen (in gleichen Zahlen) bei einem Studium von STEM-Fächern am Churchill College unterstützt.

Greg hatte mehrere Vorstandspositionen inne, einschließlich Executive Chairman von Orchestream Holdings von Juni 2002 bis Januar 2003, als er das Unternehmen erfolgreich veräußerte. Er war von Oktober 2003 bis Oktober 2007 Chairman von SurfControl PLC und von 2008 bis Mai 2015 Chairman von Kofax, einem NASDAQ-gelisteten Softwareunternehmen. Außerdem hielt er die Positionen des Chairman, Senior Independent Director und Chairman des Remuneration Committee von UBM PLC inne. Er war von Mai 2018 bis Mai 2109 Deputy Chairman von Informa PLC und von 2008 bis Mai 2019 Chairman von Computacenter PLC.

Greg hat einen MA in Naturwissenschaften vom Churchill College und ist Life Fellow der Royal Society of Arts, Manufacturers and Commerce.

Stephen ist unser Chief Executive Officer und Mitglied des Vorstands von Micro Focus. Beide Positionen hat er seit dem 19. März 2018 inne. Stephen kam 2012 zu Micro Focus und war zunächst als General Manager der Product Group und Chief Marketing Officer für die Entwicklung aller Softwareprodukte und Dienstleistungsangebote, den Kundendienst sowie Unternehmensmarketing und -strategie verantwortlich. 2014 wurde er zum Chief Operating Officer und Executive Director ernannt und erhielt die Verantwortung für Vertrieb und Marketing, Produktstrategie, Entwicklung und Management, Service und Geschäftsbetrieb.

Vor seiner Tätigkeit bei Micro Focus war Stephen sieben Jahre lang für Dell tätig, wo er zunächst die globalen Infrastruktur-Beratungsservices von Dell aufbaute und anschließend das Geschäft in Europa, dem Nahen Osten und Afrika leitete. Vor der Arbeit bei Dell sammelte Stephen 17 Jahre lang Erfahrung bei IBM, zuletzt als Vice President im Communications Sector mit Verantwortung für das gesamte Portfolio für Telekommunikation, Medien und Versorgungsunternehmen. Im Laufe seiner IBM-Karriere hatte Stephen eine Reihe von Führungspositionen auf globaler, EMEA- und UK-Ebene inne und erwarb Kenntnisse in den Bereichen Software und Dienstleistungen, Speicherung und Unternehmenssysteme.

Brian ist unser Chief Financial Officer und Mitglied des Vorstands von Micro Focus. Beide Positionen hat er seit dem 21. Februar 2019 inne. Bevor er zu Micro Focus kam, hatte Brian eine Reihe von leitenden Managementpositionen inne, darunter die des Chief Financial Officer der TeleCity Group plc und zuletzt die Position des Chief Financial Officer der Paysafe Group plc.

Brian ist außerdem Experte für Umstrukturierungen und war Interim CFO bei der erfolgreichen Trendwende von MCI Worldcom EMEA. Er ist ein nicht geschäftsführendes Mitglied des Verwaltungsrats und der leitende unabhängige Direktor bei Robert Walters plc, wo er seit 2013 den Vorsitz des Prüfungsausschusses innehat. Darüber hinaus ist Brian der Responsible Officer des Hockerill Anglo-European College, einer führenden internationalen Sekundarschule in Hertfordshire.

Brian wurde sowohl 2013 als auch 2017 von Business Week zum Finance Director of the Year ernannt und 2012 von CBI zum FTSE 250 Finance Director of the Year. Brian hat einen Abschluss in Rechtswissenschaft und ist als Wirtschaftsprüfer bei PricewaterhouseCoopers in London qualifiziert.

Karen Slatford ist Vorsitzende von The Foundry, ein Unternehmen, das sich auf die Entwicklung von Software für die kreative Branche spezialisiert hat. Zudem ist sie Non-Executive Director von Intelliflo, einem Software-Dienstleister für die Finanzindustrie. Vor Übernahme ihrer aktuellen Aufgaben hatte sie seit 2001 verschiedene Positionen in der Geschäftsführung von mehreren Technologieunternehmen inne. Sie begann ihre Karriere bei ICL, nachdem sie 20 Jahre für Hewlett Packard in der Leitung des weltweiten Vertriebs und Marketings tätig war. Karen Slatford hat einen BA-Doppelabschluss mit Auszeichnung in European Studies, Französisch und Spanisch der Bath University.

Richard ist Präsident von Acora, einem Outsourcing-Unternehmen für IT-Services, von Entanet International, einem Sprach- und Datenkommunikationsunternehmen für den Großhandel, von Sub 10 Systems, das drahtlose Ethernet-Bridges konzipiert und herstellt, sowie von Miles 33, einem Publishing-Software-Unternehmen. Er ist zudem Non-Executive Director bei Aon, dem größten Versicherungsmakler von Großbritannien. Einen Großteil seiner Berufserfahrung sammelte er in der IT-Branche. Davor war er einer der Geschäftsführer von Data Sciences, wo er für das MBO von Thorn EMI im Jahr 1991 verantwortlich war und danach im Jahr 1996 erfolgreich den Verkauf an IBM managte. Seine letzte Position bei IBM war die des General Manager für IBM Global Services Northern Europe, im Rahmen derer er zudem dem weltweiten Senior Leadership Team von IBM angehörte. Nachdem er IBM im Jahr 2005 verlassen hatte, war er für verschiedene Unternehmen wie Compel, Message Labs, Global Crossing, Morse und Easynet als Non-Executive Director tätig. Richard Atkins qualifizierte sich bei EY als Wirtschaftsprüfer.

Amanda ist Chief Human Resources Officer bei Hiscox Ltd, einem FTSE-250-Unternehmen und Spezialversicherer mit Niederlassungen in 14 Ländern.

Amanda verfügt über mehr als 20 Jahre internationale Erfahrung im HR-Bereich in den unterschiedlichsten Branchen wie beispielsweise Konsumgüter, Freizeit, Hotelwesen und Finanzdienstleistungen. Vor ihrer Tätigkeit bei Hiscox hatte Amanda verschiedene Führungsrollen bei Mars, PepsiCo und Whitbread plc inne. Sie besitzt umfassende Kenntnisse in den Bereichen Human Resources, Vergütungsstrategie und Unternehmensverwaltung.

Lawton kommt aus dem Investmentbanking und hat als Corporate Director enorm viel Erfahrung gesammelt. Zurzeit arbeitet sie in den Vorständen von Ciena Corporation, The Progressive Corporation und The Carlyle Group. Zuvor war sie als Non-executive Director bei ARM plc und Thomson Reuters tätig. Lawton hat über 23 Jahre bei Goldman Sachs in den Bereichen Investmentbanking, Aktien und Asset Management gearbeitet und mehr als ein Jahrzehnt das Aktienkapitalmarktteam mit dem Schwerpunkt Technologieunternehmen geleitet. Sie wurde 1994 zum Partner ernannt und war in den Niederlassungen in London und New York tätig. Von 2002 bis 2005 war Lawton Secretary (Chief Executive Officer) der Royal Academy of the Arts in London und hat für eine Reihe von gemeinnützigen Organisationen und Stiftungen, wie der Goldman Sachs Foundation und der Thomson Reuters Foundation, als Treuhänderin gewirkt. Sie hat an der Brown University einen Bachelor in europäischer Geschichte und an der Darden School der University of Virginia einen MBA erworben.

Robert ist Vorstandsmitglied bei einer Handvoll Wachstumsunternehmen im Technologiebereich und operative Führungskraft bei Marlin Equity Partners. Zuvor war Robert als Executive Vice President und General Manager von HP Software bei Hewlett Packard Enterprises („HPE“) tätig. Während seiner Tätigkeit bei Hewlett Packard war Robert Mitglied des Executive Council von HP sowie Senior Vice President.

Vor seiner Arbeit bei HPE war Robert Senior Vice President bei Microsoft und President von Microsoft North America. Er hatte leitende Führungspositionen bei Sun Microsystems und IBM inne. Robert hat einen Master-Abschluss mit Honours in Physik und Philosophie von der Universität Oxford.

Sander trat dem MicroFocus-Vorstand im Juni 2020 bei. Seine Karriere umfasst 32 Jahre im Bereich Technologie und Professional Services bei Accenture, wo er von 2006 bis 2019 Mitglied des Global Management Committee war. Seine letzte Position bei Accenture war die des Group Chief Executive der Products Operating Group, die Kunden in den Bereichen Konsumgüter, Einzelhandel, Reisen, Biowissenschaften sowie Industrie und Automobilbranche betreut. Davor kümmerte er sich um den Bereich Management Consulting, die Arbeitsgruppe Ressourcen und die Niederlande. Er war außerdem Vorstandsmitglied bei Avanade (einem Joint Venture von Accenture und Microsoft).

Sander setzt sich engagiert für Gleichberechtigung und Teilhabe am Arbeitsplatz ein, insbesondere in LGBTI-Angelegenheiten. Er wurde bereits mehrmals von FT als einer der Top 100 LGBT+ Executives weltweit anerkannt. Er ist derzeit Vorstandsmitglied bei Out & Equal (der weltweit führenden Organisation für LGBT-Gleichberechtigung am Arbeitsplatz).

Er verfügt über einen Master-Abschluss in Wirtschaftsingenieurwesen und Managementwissenschaften von der Technischen Universität Eindhoven.