INSPIRIERE 20 stellt 20 Führungskräfte aus verschiedenen Erdteilen vor, die sich erfolgreich für Inklusion und Diversität (I&D) einsetzen –entweder in ihren eigenen Unternehmen, in ihrem sozialen Umfeld oder ganz allgemein in der Branche.
Im Rahmen des Programms für soziale Unternehmensverantwortung Micro Focus INSPIRIERE setzt sich Micro Focus von den Ausbildungsstätten bis hin zu den Vorstandsetagen für mehr Vielfalt in der Technologiebranche ein. Wir sind stolz, dass wir diesen außergewöhnlichen Führungskräften ein Forum bieten und bei der Verbreitung von Best Practices zur Förderung der Vielfalt in der Technologiebranche eine Führungsrolle übernehmen.
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„Keine Maßnahme und keine Organisation kann für sich genommen den Mangel an Vielfalt in unserer Branche beseitigen“, so Genefa Murphy, Chief Marketing Officer bei Micro Focus. „Wir denken, dass es entscheidend auf vielseitige Partnerschaften mit mehreren Beteiligten ankommt, wenn man etwas gegen die Widerstände unternehmen will, die den Fortschritt hemmen. Es braucht mehr Identifikationsfiguren und inklusive Umgebungen am Ausbildungs- und Arbeitsplatz, um auf allen Ebenen Fortschritte bei Inklusion und Diversität zu erzielen. INSPIRIERE 20 soll ein Schlaglicht auf die Grundsätze und Werte von Führungskräften aus unserer Branche werfen, die auf allen Ebenen ihres Unternehmens und darüber hinaus Veränderungen anstoßen.“
Wie andere Bereich sozialer Verantwortung geraten auch Diversität und Inklusion in der Geschäftswelt leicht in Vergessenheit. Micro Focus ist davon überzeugt, dass vielfältig besetzte Teams bessere Entscheidungen treffen, kreativer bei der Problemlösung sind und insgesamt mit größerer Wahrscheinlichkeit gute Ergebnisse erzielen.
