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Configuração do iManager

Use esta página para configurar os Serviços Baseados em Função (RBS) no Novell® iManager 2.0.

Para obter informações adicionais, consulte "Using the RBS Configuration Wizard to Implement Role-Based Services" (Usando o Assistente de Configuração do RBS para implementar os Serviços Baseados em Função) no site Cool Solutions da Novell.

Existem quatro opções de configuração. Escolha aquela que melhor se adapte às suas necessidades. É recomendável criar primeiro uma nova coleção do iManager 2.x e instalar os módulos desejados. Em seguida, deve ser feita a migração dos dados do iManager 1.x para o 2.x.

1. Criar uma nova coleção (iManager 2.x)

Essa opção criará um novo objeto Coleção do iManager 2.x. Recomendamos que você execute essa opção antes de escolher as demais opções.

Essa opção também permite a instalação dos plug-ins do iManager (às vezes denominados "módulos") no novo objeto Coleção que está sendo criado.

2. Migrar uma coleção anterior

Essa opção criará uma nova coleção do 2.x e migrará uma coleção criada anteriormente no 1.x para a nova coleção do 2.x.

IMPORTANTE: Todas as tarefas ou páginas personalizadas criadas com o Construtor de Tarefas do iManager 1.x ou com plug-ins de terceiros do iManager 1.x não serão migradas. Você deverá recriá-las usando o iManager 2.0. As funções personalizadas e os livros de propriedades personalizados serão migrados para o iManager 2.0. Além disso, todas as tarefas do iManager 1.2.2 deverão estar instaladas no 2.0 antes da migração.

3. Migrar associações de função anteriores

Essa opção migrará associações de funções previamente criadas no iManager 1.x para uma coleção atual do iManager 2.0. Essa opção não criará uma nova coleção do 2.x.

4. Fazer upgrade de coleções

Essa opção fará o upgrade de plug-ins desatualizados do 2.x e instalará os plug-ins do 2.x que não foram instalados durante a criação da coleção do 2.x.

Um símbolo de marca registrada (®, etc.) indica uma marca registrada da Novell. Um asterisco (*) indica uma marca registrada de terceiros. Para obter mais informações, consulte Informações Legais.