Micro Focus

INSPIRE 20

Micro Focus INSPIRE 20 a pour objectif de faire connaître 20 leaders remarquables, acteurs du changement en matière d'inclusion et de diversité dans le monde entier, que ce soit dans leur propre entreprise ou leurs propres communautés ou plus largement dans le secteur des technologies.

Dans le cadre de notre programme de responsabilité sociétale de l'entreprise, Micro Focus INSPIRE, nous nous efforçons d'inverser ce manque de diversité constaté dans le secteur des technologies, de la salle de classe jusqu'à la salle du conseil. Nous sommes fiers de vous présenter ces formidables leaders. Ils jouent un rôle moteur et partagent les meilleures pratiques pour remédier au manque de diversité dans notre secteur.

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Inspire 20

« Aucune mesure ni organisation ne peut résoudre à elle seule le problème de manque de diversité que connaît notre secteur », a déclaré Genefa Murphy, Directrice générale du marketing chez Micro Focus. « Pour nous, il est essentiel de s'engager dans des partenariats multiformes et multipartites, capables de faire face aux difficultés susceptibles d'entraver le progrès. Nous devons mettre en avant un plus grand nombre de personnes inspirantes, et créer des lieux de formation et de travail inclusifs pour favoriser la diversité à tous les niveaux. INPSIRE 20 s'efforce de mettre en lumière les principes et les valeurs que les dirigeants mettent en œuvre pour inspirer le changement à tous les niveaux de l'entreprise et au-delà. »

Dans le monde des entreprises, la diversité et l'inclusion, entre autres sujets de responsabilité sociétale, peuvent être négligées. Chez Micro Focus, nous estimons que des équipes diversifiées prennent de meilleures décisions, se montrent plus créatives dans la recherche d'alternatives aux problèmes et obtiennent en général de meilleurs résultats.

release-rel-2020-10-1-5313 | Wed Oct 14 18:06:08 PDT 2020
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