Témoignages inspirants - Micro Focus

Participation au programme Tech Pour Elle de PWC visant à rétablir la parité femmes/hommes

Participation au programme Tech Pour Elle de PWC visant à rétablir la parité femmes/hommes

Micro Focus participe au programme Charte Tech Pour Elle du PWC et soutient activement l'un des grands thèmes chers à l'entreprise : le manque de parité dans le secteur des technologies. Nous sommes actuellement l'un des 150 signataires de la Charte Tech Pour Elle du programme de partenariat d'alliance stratégique du PWC, un groupe d'organisations représentant un large éventail d'industries qui s'efforcent déjà d'encourager la gente féminine à s'intéresser davantage aux postes technologiques au Royaume-Uni.

Participation au programme Tech Pour Elle de PWC visant à rétablir la parité femmes/hommes

La Charte est née d'une étude démontrant que 27 % à peine des jeunes femmes du Royaume-Uni envisageaient une carrière dans la technologie, contre 62 % des jeunes hommes. Seules 3 % des femmes ayant participé à l'étude déclaraient qu'une carrière dans la technologie était leur premier choix. Certains articles de presse publiés récemment montrent une baisse du nombre de jeunes filles choisissant d'étudier les technologies de l'information et des télécommunications (ICT) ou l'informatique au niveau du GCSE (diplôme d'éducation secondaire anglais). Les garçons ont été trois fois plus nombreux que les filles à passer ces examens en 2019.

Si attirer et recruter des talents divers est important pour toutes les industries, cela se révèle essentiel pour la technologie. Selon la directrice du CSR, Sarah Atkinson : « Micro Focus s'efforce d'encourager les jeunes femmes à envisager une carrière technique, mais aucune entreprise, aucune ONG ni aucune administration ne peut le faire seule. Seule une approche de partenariat multiple permettra d'atteindre cet objectif, raison pour laquelle nous sommes fiers d'avoir signé la Charte Tech Pour Elle. »

En tant que signataire de cette Charte, Micro Focus aura accès à des supports de formation efficaces et percutants. Et nos employés pourront les exploiter dans le cadre de leurs jours de bénévolat pour inspirer et encourager les jeunes filles et les minorités à envisager une carrière technologique.

 

Participation au programme Tech Pour Elle de PWC visant à rétablir la parité femmes/hommes1

L'objectif de la Charte Tech Pour Elle Charter est de s'attaquer à la racine du problème au niveau sociétal en inspirant et en sensibilisant les jeunes filles et les femmes aux possibilités de carrière technologique et en leur présentant les meilleures pratiques dans les différentes organisations concernées.

Ces 12 derniers mois, un programme pilote d'engagement des établissements scolaires, intitulé ‘Tech We Can’, a profité à 726 élèves âgés de 10 à 13 ans issus de neuf écoles du Royaume-Uni. Le programme fournit des professeurs et des plans de cours plus adaptés aux besoins des femmes, et enseigne aux garçons comme aux filles ce que signifie une carrière dans la technologie et la raison pour laquelle c'est une formidable opportunité de carrière pour les gens de tous horizons.

Participation au programme Tech Pour Elle de PWC visant à rétablir la parité femmes/hommes2

Toutes les entreprises impliquées dans le programme Tech Pour Elle acceptent de travailler ensemble dans des flux d'activité, comprenant notamment :

  1. Politique de soutien : débat sur la diversité réunissant enseignants et décideurs
  2. Meilleur enseignement : doter les enseignants, les conseillers d'orientation, les parents et les élèves de contenu éducatif inspirant, à même de mieux concrétiser le programme d'études et démontrant aux jeunes, et en particulier aux filles, les opportunités potentielles d'une carrière dans la technologie
  3. Refonte de l'image : présenter des modèles inspirants et pertinents à même d'encourager les enfants et les jeunes adultes, et en particulier les filles, à profiter des vastes opportunités de carrière qu'offre la technologie.

La Charte Tech Pour Elle est un parfait exemple du développement potentiel de relations avec les partenaires et les clients autour de nos valeurs communes.

release-rel-2020-11-1-5433 | Wed Nov 11 20:52:47 PST 2020
5433
release/rel-2020-11-1-5433
Wed Nov 11 20:52:47 PST 2020