Micro Focus
Micro Focus INSPIRE

Comunità e impatto sociale

Ci impegniamo a trattare i dipendenti con rispetto e offrire un ambiente di lavoro ideale

I NOSTRI CINQUE PILASTRI

  • Micro Focus ISPIRARE rappresenta il nostro impegno per avere un impatto positivo sul mondo

    Micro Focus ISPIRARE rappresenta il nostro impegno per avere un impatto positivo sul mondo

    Abbiamo sviluppato e fatto crescere i nostri obiettivi in termini di impatto sociale per lasciare spazio alle competenze. Le comunità devono disporre delle giuste competenze per sopravivvere e prosperare in un futuro digitale in continua evoluzione. Contribuendo a fornire l'istruzione di base nei paesi in via di sviluppo e coltivando le competenze informatiche nelle economie avanzate, fino a promuovere la mobilità sociale, la diversità e l'inclusione; il nostro obiettivo è garantire che nessuno venga lasciato indietro. Grazie ai vantaggi ampiamente riconosciuti dell'intelligenza artificiale e dell'automazione e al progresso delle nuove tecnologie sempre più radicate nella nostra quotidianeità, il nostro dovere collettivo è quello di garantire che chi è coinvolto nella progettazione e nello sviluppo di soluzioni possa rappresentare la società. Aiutare i nostri dipendenti e le nostre comunità ad affrontare la mancanza di diversità nel settore delle tecnologie sarà un punto chiave della nostra mission, dalla classe al luogo di lavoro; coinvolgere chi un domani potrebbe veder scomparire o evolvere il proprio mestiere, man mano che emergono nuovi posti di lavoro altamente qualificati. Le nostre partnership e i nostri nuovi programmi di volontariato sono incentrati sull'apprendimento e sul perfezionamento delle competenze dei dipendenti e delle comunità, le cui abilità abbracciano l'apprendimento digitale duraturo e il benessere.

    Community Micro Focus

  • Volontariato

    Volontariato

    Per dimostrare l'impegno dell'azienda in materia di solidarietà, lo scorso maggio 2019 Stephen Murdoch ha annunciato l'introduzione dei giorni del volontariato. Tutti i dipendenti a tempo pieno o part-time potranno dedicare un giorno della settimana per sostenere un progetto di beneficienza o comunitario a loro scelta; e un giorno in linea con gli scopi sociali dell'azienda, nel garantire che la società possieda le giuste competenze per affrontare il futuro digitale. L'azienda si è posta l'obiettivo ambizioso di convolgere in attività di volontariato il 25% dei dipendenti entro la fine del prossimo esercizio, che terminerà il 31 ottobre 2021.

    Impatto della comunità Micro Focus
release-rel-2020-11-2-5506 | Sun Nov 29 15:06:10 PST 2020
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Sun Nov 29 15:06:10 PST 2020