Стивен занимает должность исполнительного директора группы и члена совета правления Micro Focus с 19 марта 2018 года. Стивен пришел в Micro Focus в 2012 году, и первой его должностью была должность генерального менеджера производственной группы и директора по маркетингу. В его обязанности входило управление процессами разработки программных продуктов и услуг, формирование коммерческих предложений, работа с клиентами, корпоративный маркетинг и стратегическое планирование. В 2014 году он был назначен операционным директором и исполнительным директором. Он управлял сбытом и маркетингом, стратегическим планированием производства и разработки продуктов и услуг, а также операционной деятельностью.

До Micro Focus Стивен семь лет работал в Dell. Сначала он создавал подразделение Dell Global Infrastructure Consulting Services, а затем руководил деятельностью компании в регионе EMEA (страны Европы, Ближнего Востока и Африки). До прихода в Dell Стивен 17 лет посвятил работе в IBM, из которой он уходил с поста вице-президента в секторе коммуникаций, в его обязанности входило управление всем портфелем продуктов и услуг для телекоммуникаций, СМИ, торговли и сферы обслуживания. Работая в IBM, Стивен занимал ряд руководящих должностей в различных подразделениях: международных, работающих на рынках стран Европы, Ближнего Востока и Африки, а также Великобритании, и занимающихся продажей продуктов и услуг, систем хранения и систем корпоративного класса.

Брайан занимает должность финансового директора группы и члена совета правления Micro Focus с 21 февраля 2019 года. До прихода в Micro Focus Брайан занимал ряд высших руководящих должностей, в том числе должность финансового директора TeleCity Group plc, а позднее — финансового директора Paysafe Group plc.

Брайан также был специалистом по реструктуризации и временно исполнял обязанности финансового директора MCI Worldcom в регионе EMEA. Он неисполнительный директор и старший независимый директор Robert Walters plc, где руководит аудиторским комитетом с 2013 года. Кроме того, Брайан занимает пост ответственного специалиста Hockerill Anglo-European College, ведущей международной средней школы в Хертфордшире.

Он признан лучшим финансовым директором года по версии Business Week в 2013 и 2017 годах, а также финансовым директором года по версии FTSE 250 CBI в 2012 году. Брайан получил лицензию эксперта-бухгалтера в PricewaterhouseCoopers, Лондон и научную степень по юриспруденции.

Сьюзен — наш директор по работе с персоналом и старший вице-президент по бизнес-операциям. Она отвечает за кадровые ресурсы организации и управление бизнес-операциями, в том числе за реализацию стратегических программ.

Сьюзен перешла в Micro Focus из Hewlett Packard Enterprise (HPE) Software в 2017 году. До перехода она занимала должность вице-президента по международным непрямым продажам. До этого Сьюзен работала на должности вице-президента по стратегическому планированию, главы администрации и исполнительного вице-президента HPE Software, а до того — вице-президента Worldwide Alliances & Channels по большим данным. За время работы в компании Channel Сьюзен вошла в список CRN Power 100 Women.

До HPE Сьюзен была вице-президентом Oracle Corporation, а до этого работала в Sun Microsystems, где руководила местными и международными службами, непрямыми продажами и функциональными подразделениями. В Sun Сьюзен руководила международным юридическим отделом и отвечала за сбыт, маркетинг, цепочки поставок и соблюдение антимонопольного законодательства. Сьюзен имеет диплом бакалавра права с отличием и является аттестованным адвокатом и арбитром.

Женефа Мерфи занимает должность директора по маркетингу компании Micro Focus. Под руководством Женефы специалисты отделов маркетинга и поддержки реализуют глобальные и региональные программы для всех групп продуктов и услуг компании Micro Focus, а также осуществляют необходимую поддержку. Благодаря их работе клиенты, партнеры и сотрудники могут эффективно использовать решения Micro Focus для обеспечения цифровой трансформации. Команда Женефы также отвечает за сотрудничество с аналитиками и СМИ, способствуя интеллектуальному лидерству в области корпоративных технологий и помогая укреплять отношения с существующими и потенциальными клиентами, а также с партнерами.

Женефа обладает более чем 10-летним опытом работы в различных сферах, в том числе в консалтинге, управлении продуктами и разработке стратегии их развития. Ранее Женефа занимала должность вице-президента по глобальному корпоративному маркетингу и поддержке. Женефа получила степень бакалавра в сфере информационных технологий и докторскую степень в области внедрения новых технологий.

Ник Уилсон — президент по продажам на международном рынке. Ник руководит службами сбыта, предоставления услуг, поддержки и работы с клиентами на международном уровне и отвечает за вклад нашей компании в достижение успеха клиентами. Работающие под его руководством службы Micro Focus разрабатывают экономически эффективные решения и обеспечивают удобство взаимодействия с клиентами.

Ник посвятил индустрии ИТ 30 лет. Он занимал ведущие руководящие должности, в том числе управляющего директора в подразделениях HP/HPE в Великобритании и Азиатско-Тихоокеанском регионе, президента и генерального директора службы аутсорсинга в Европе, Африке и на Ближнем Востоке (подразделение CSC в Великобритании и скандинавских странах), управляющего директора UNISYS UK и генерального менеджера IBM Global Services в Великобритании, Ирландии и ЮАР. Благодаря большому опыту работы в сферах сбыта, услуг, поддержки, образования и разработки ПО Ник хорошо знает все сложности, связанные с постоянно меняющимися условиями в современном высокотехнологичном мире.

Кроме опыта работы в коммерческих компаниях, Ник выступает официальным представителем STEM и популяризатором профессионального образования. Совместно с рядом учреждений он занимался разработкой программ поддержки карьеры в области науки, конструкторских разработок и технологий.

Крис Ливси — старший вице-президент по стратегическому развитию и росту прибыльности. Он отвечает за установление и поддержание тесных взаимоотношений с клиентами, обеспечение их успеха и максимального повышения прибыльности.

Крис работает в технологической сфере уже более 25 лет. Он занимал ряд высших руководящих должностей в различных компаниях, в том числе торговых, маркетинговых, консалтинговых и занимающихся разработкой ПО. Он получил степень бакалавра наук (с отличием) в математике и статистике, а также степень магистра в инженерии ПО университета Глазго.

Пол Роджерс — главный операционный директор Micro Focus. Его послужной список включает ряд успешно реализованных проектов и новаторских стратегий, созданных им в качестве члена совета директоров и направленных на преобразование сложных бизнес-систем. Пол находит для компаний новые направления внедрения инноваций и контролирует стратегические изменения с целью повышения эффективности работы, сокращения затрат и роста предприятия.

Прежде чем занять эту должность Пол работал руководителем отдела бизнес-операций и интеграции Micro Focus, где он отвечал за контроль процесса интеграции при слиянии и приобретении других компаний. Пол приступил к обязанностям в Micro Focus в апреле 2008 года на должности директора по персоналу Группы, а до этого он 17 лет проработал в IBM, а также четыре года занимал должность управляющего директора успешной консалтинговой компании, работавшей с высшим руководством Dell, Unilever, Yahoo и Sainsbury.

Джейн имеет более чем 25-летний опыт работы в качестве юриста в ИТ-индустрии и сфере программного обеспечения. Более 20 лет она работала в компании Micro Focus, предоставляя широкий спектр коммерческих и корпоративных юридических услуг: от юридического сопровождения первичного размещения акций (IPO) 2005 года и до правовой поддержки стратегии слияний, поглощений и продажи активов группы, включая приобретение HPE Software и продажу SUSE. Джейн возглавляет команду из приблизительно 60 юристов и других специалистов, работающих в различных странах мира, большинство из которых занимаются непосредственно поддержкой коммерческих отделов и хозяйственной деятельности компании.

Джейн — адвокат высшего ранга, она состоит в Коллегии адвокатов Англии и Уэльса с 1982 года. Также она имеет степень бакалавра (с отличием) права и последипломный сертификат европейского права Королевского колледжа Лондона и является членом Королевского института дипломированных арбитров.

Том Гоген в настоящее время занимает посты директора по контролю производства и генерального директора группы управления ИТ-операциями (ITOM). Том вошел в состав руководства Micro Focus в результате слияния с HPE Software. Он работал в HPE с 2016 года и отвечал за разработку и доставку широкого спектра решений по управлению ИТ-операциями для традиционных ИТ-систем, частных, общественных и гибридных облачных сред, в том числе за автоматизацию работы центров обработки данных, управление работой сетей, автоматизацию управления ИТ-услугами, управление гибридными облачными системами и средства автоматизации, анализа и восстановления ИТ-операций.

Опыт Тома в сфере управления продукцией составляет более 20 лет, он занимал ряд руководящих должностей, связанных с инженерными разработками, управлением продукцией и маркетингом в Sun Microsystems, Apple и BlackBerry. На должности генерального директора Newbay Software Том успешно провел комплекс мероприятий по организации партнерства по схеме «White Label» для мобильных операторов. Том — соавтор девяти патентов. Он получил степень магистра электротехники в Университете Оттавы и степень бакалавра электротехники в Университете Нью-Брансуика.

Раффи Маргалиот руководит отделом доставки приложений Micro Focus. Раффи более десяти лет работает в сфере стратегического планирования, разработки программных продуктов и создания инновационных технологий, предназначенных для решения специальных задач. Он занимал ряд высших руководящих должностей в HPE, в том числе возглавлял подразделения Enterprise Mobility и IT Management-as-a-Service.

Раффи работал в HP с 2006 года до приобретения Mercury Interactive. В Mercury в его задачи входили разработка и исследования, а также управление производством. Он был создателем технологии, которая легла в основу платформы Application Lifecycle Management. Раффи получил степени бакалавра и магистра компьютерных наук в Еврейском университете в Иерусалиме.

Джон Делк занимает должность старшего вице-президента и главного менеджера производственной группы в сфере безопасности Micro Focus. До этого он работал директором по маркетингу и директором по выпуску продукции. Джон пришел в компанию Micro Focus в 2014 году после приобретения группы компаний Attachmate Group, где он занимал пост вице-президента по производству и маркетингу в компании NetIQ. Еще раньше он в течение семи лет занимал ряд руководящих должностей в производственном управлении, управлении сбыта и обслуживания Novell.

Опыт работы Джона в различных компаниях ИТ-индустрии составляет более 34 лет, в числе занимаемых им должностей партнер по маркетингу в BearingPoint/KPMG Consulting и вице-президент в EDS. Он получил степень магистра компьютерных наук в Технологическом институте Джорджии и степень бакалавра математики и компьютерных наук в университете Фурмана.

Нил Фоулер возглавляет производственную группу модернизации и подключения приложений (AMC) в Micro Focus. Он пришел в Micro Focus в 1991 году и сыграл ключевую роль в научных исследованиях и разработках на должности технического архитектора решений для корпораций. Благодаря своему внушительному опыту работы в реализации проектов модернизации он возглавил операции по разработке архитектуры и стратегии для таких продуктов, как COBOL, Mainframe Solutions, CORBA и Host Connectivity.

В течение последних 25 лет Нил занимал различные руководящие должности, в том числе отвечал за стратегию, интеграцию приобретенных активов, разработку и доставку продуктов. До того как занять нынешнюю должность, Нил был вице-президентом по вопросам проектирования в AMC. Имеет научную степень Университета Брунеля по физике и компьютерным наукам.

Колин Махоуни руководит производственной группой Vertica в Micro Focus. В сферу его ответственности входит управление стратегиями международной торговли, НИОКР, профессиональными услугами и поддержкой. Коллектив специалистов под руководством Колина разработал новые функции машинного самообучения и расширил возможности аналитических инструментов в соответствии с требованиями крупнейших международных цифровых предприятий. Лидерские качества, техническая квалификация и коммерческое чутье Колина широко известны в отрасли.

Колин пришел в компанию в 2011 году при слиянии HP и Vertica и с тех пор занимал руководящие должности. До Vertica он занимал должность вице-президента в Bessemer Venture Partners, а до того работал в Lazard Technology Partners. Еще раньше Колин работал старшим аналитиком в Yankee Group — компании, которая предоставляла услуги отраслевой аналитики и консалтинга по вопросам, связанным с базами данных, бизнес-аналитикой, микропрограммным обеспечением, прикладными серверами и системами ERP. Колин получил степень магистра бизнес-администрирования бизнес-школы Гарвардского университета и степень бакалавра экономики с дополнительной специальностью (компьютерные науки) Университета Джорджтауна.

Скотт Ричардс — вице-президент и главный менеджер службы управления информацией и надзора Micro Focus. До того как занять эту должность, он был вице-президентом международной инженерной группы, руководил службой управления информацией и надзора. Скотт пришел в компанию Micro Focus в 2014 году после приобретения группы компаний Attachmate Group, где он занимал пост старшего технического директора и ряд других высших руководящих должностей.

Скотт работает в сфере высоких технологий уже более 25 лет. Он работал как со стартапами, так и с крупными корпорациями, занимал руководящие должности в 3Com и был вице-президентом по разработке продуктов и по маркетингу в Senforce Technologies. Скотт получил степень магистра международного управления в международной школе маркетинга Thunderbird при университете штата Аризона, а также степень бакалавра в университете штата Юта по специальности «Маркетинг» со специализацией «Японский язык».

Грег Лок пришел в Micro Focus в качестве неисполнительного председателя правления в феврале 2020 года. За 30 лет работы в корпорации IBM он занимал должности заместителя председателя правления, члена международного совета правления IBM, руководителя Технологической академии IBM и международного генерального директора промышленного сектора, где он руководил учетом прибылей и убытков IBM при работе с предприятиями аэрокосмической, автомобильной, нефтегазовой, фармацевтической, электронной, электротехнической и обрабатывающей промышленности с объемом привлекаемых средств ок. 12 млрд долл. США.

После ухода из IBM Грег со своей супругой Рози основали благотворительный фонд, финансирующий научное и технологическое образование. Масштабы благотворительной деятельности росли, и в 2016 году он основал Lock Bursaries в г. Черчилль. Цель организации заключалась в поддержке школьников из малообеспеченных семей, как мальчиков, так и девочек, при поступлении в колледж Черчилля на специальности, связанные с точными науками.

За свою карьеру Грег занимал несколько высших руководящих должностей, в том числе исполнительного председателя правления в Orchestream Holdings (с июня 2002 по январь 2003 года, после чего он успешно продал компанию). С октября 2003 по октябрь 2007 года он занимал пост председателя правления SurfControl PLC, а с 2008 года по май 2015 — председателя правления Kofax, компании, выпускающей ПО, которая входит в список NASDAQ. Кроме того, он был председателем правления, старшим независимым директором и главой комитета по компенсациям UBM PLC. С мая 2018 по май 2019 года он работал заместителем председателя правления Informa PLC, а с 2008 по май 2019 — председателем правления Computacenter PLC.

Грег имеет степень магистра естественных наук колледжа Черчилля и является пожизненным членом Королевского общества покровительства искусствам, производству и коммерческой деятельности.

Стивен занимает должность исполнительного директора группы и члена совета правления Micro Focus с 19 марта 2018 года. Стивен пришел в Micro Focus в 2012 году, и первой его должностью была должность генерального менеджера производственной группы и директора по маркетингу. В его обязанности входило управление процессами разработки программных продуктов и услуг, формирование коммерческих предложений, работа с клиентами, корпоративный маркетинг и стратегическое планирование. В 2014 году он был назначен операционным директором и исполнительным директором. Он управлял сбытом и маркетингом, стратегическим планированием производства и разработки продуктов и услуг, а также операционной деятельностью.

До Micro Focus Стивен семь лет работал в Dell. Сначала он создавал подразделение Dell Global Infrastructure Consulting Services, а затем руководил деятельностью компании в регионе EMEA (страны Европы, Ближнего Востока и Африки). До прихода в Dell Стивен 17 лет посвятил работе в IBM, из которой он уходил с поста вице-президента в секторе коммуникаций, в его обязанности входило управление всем портфелем продуктов и услуг для телекоммуникаций, СМИ, торговли и сферы обслуживания. Работая в IBM, Стивен занимал ряд руководящих должностей в различных подразделениях: международных, работающих на рынках стран Европы, Ближнего Востока и Африки, а также Великобритании, и занимающихся продажей продуктов и услуг, систем хранения и систем корпоративного класса.

Брайан занимает должность финансового директора группы и члена совета правления Micro Focus с 21 февраля 2019 года. До прихода в Micro Focus Брайан занимал ряд высших руководящих должностей, в том числе должность финансового директора TeleCity Group plc, а позднее — финансового директора Paysafe Group plc.

Брайан также был специалистом по реструктуризации и временно исполнял обязанности финансового директора MCI Worldcom в регионе EMEA. Он неисполнительный директор и старший независимый директор Robert Walters plc, где руководит аудиторским комитетом с 2013 года. Кроме того, Брайан занимает пост ответственного специалиста Hockerill Anglo-European College, ведущей международной средней школы в Хертфордшире.

Он признан лучшим финансовым директором года по версии Business Week в 2013 и 2017 годах, а также финансовым директором года по версии FTSE 250 CBI в 2012 году. Брайан получил лицензию эксперта-бухгалтера в PricewaterhouseCoopers, Лондон и научную степень по юриспруденции.

Карен — председатель правления компании The Foundry, которая специализируется на разработке технологий для творчества и искусства, а также неисполнительный директор компании Intelliflo, поставщика ПО для финансовых организаций. До этого с 2001 года она занимала различные должности в высшем руководстве технологических компаний. Карьера Карен началась в ICL, после этого она 20 лет проработала в компании Hewlett Packard, где руководила отделом международного сбыта и маркетинга. Карен получила степень бакалавра с отличием в европеистике, французском и испанском языках Университета Бат.

Ричард — председатель правления Acora (компании, предоставляющей ИТ-услуги на условиях аутсорсинга) Entanet International (оператора голосовой связи и передачи данных, работающий с корпоративными клиентами), Sub 10 Systems (компании, занимающейся проектированием и производством беспроводных систем Ethernet) и Miles 33 (компании-издателя ПО). Также он занимает должность неисполнительного директора Aon, крупнейшего страхового брокера Великобритании. Большую часть своей карьеры он работал в ИТ-индустрии. Ранее он был директором в Data Sciences, где в 1991 году организовал приобретение компании Thorn EMI, а затем в 1996 году — ее продажу компании IBM. Его последняя должность в IBM — генеральный директор IBM Global Services в Северной Европе, при этом Ричард входил в число участников международной группы высшего руководства IBM. После ухода из IBM в 2005 году он занимал пост неисполнительного директора нескольких компаний, в том числе Compel, Message Labs, Global Crossing, Morse и Easynet. У Ричарда есть лицензия эксперта-бухгалтера, выданная EY.

В настоящее время Аманда занимает должность специалиста по кадрам группы Hiscox Ltd. Компания входит в список FTSE 250 и имеет представительства в 14 странах.

Аманда более 20 лет работает в сфере управления трудовыми ресурсами на международном уровне в различных отраслях: потребительские товары, индустрия развлечений, гостиничное хозяйство и финансы. До работы в Hiscox Аманда занимала руководящие должности в компаниях Mars, PepsiCo и Whitbread plc. Она эксперт высокого уровня в управлении персоналом, в вопросах компенсаций и заработной платы, а также в управлении организациями.

Лоутон — инвестиционный банкир и директор с огромным опытом работы в корпорациях. В настоящее время она занимает должность председателя правления Ciena Corporation, The Progressive Corporation и The Carlyle Group, а до этого была неисполнительным директором ARM plc и Thomson Reuters. Лоутон работала в Goldman Sachs в сфере инвестиционного банкинга, операций с ценными бумагами и управления активами на протяжении 23 лет и более десяти лет руководила отделами, занимающимися операциями на фондовых рынках, в компаниях технологического сектора. В 1994 году она получила статус партнера и работала в отделениях в Лондоне и Нью-Йорке. С 2002 по 2005 год Лоутон работала секретарем (генеральным директором) Королевской академии искусств в Лондоне, а также управляла рядом неприбыльных организаций и фондов, в том числе Goldman Sachs Foundation и Thomson Reuters Foundation. Она получила степень бакалавра истории Европы в Университете Брауна и степень магистра делового администрирования в школе бизнеса Darden Университета Вирджинии.

Роберт — член совета директоров ряда развивающихся компаний в технологическом секторе и операционный директор Marlin Equity Partners. Ранее Роберт работал исполнительным вице-президентом и генеральным менеджером HP Software в Hewlett Packard Enterprises (HPE). Во время работы в Hewlett Packard Роберт входил в исполнительный совет HP и занимал должность старшего вице-президента.

До того как прийти в HPE Роберт был старшим вице-президентом Microsoft и президентом Microsoft North America. Он занимал ряд руководящих должностей в Sun Microsystems и IBM. Роберт получил степень магистра с отличием по физике и философии в Оксфордском университете.

Сандер стал членом совета правления MicroFocus в июне 2020 г. Его карьера включает 32 года работы в сфере технологий и профессиональных услуг в компании Accenture, где он с 2006 по 2019 год был участником международного управленческого комитета. Его последней должностью в Accenture была должность генерального директора группы по операционной деятельности. В его задачи входило управление поставками клиентам потребительских товаров, розничной торговлей, командировками, медико-биологическим и промышленным (автомобильным) направлениями. До этого в его обязанности входило управление консультированием руководителей и управление ресурсами группы в Нидерландах. Кроме того, он входил в совет правления Avanade (СП Accenture и Microsoft).

Сандер считает, что самое главное — равенство и чувство общности на рабочем месте, особенно это касается вопроса ЛГБТИ. FT включили его в список 100 лучших руководителей высшего звена из сообщества ЛГБТ+. В настоящее время он входит в состав совета правления Out & Equal (одной из наиболее лояльных к ЛГБТ-сообществу организаций в мире).

Он получил степень магистра инженерного дела и менеджмента в Технологическом университете Эйндховена.