Your browser is not supported

For the best experience, use Google Chrome or Mozilla Firefox.

Micro Focus

ВДОХНОВЛЯЙ

Наши сегодняшние действия определяют наше будущее

Окружающая среда, социальные вопросы и управление

Корпоративная ответственность — внутренняя (в отношении сотрудников) и внешняя (в отношении рынка, общества и окружающей среды) — фундаментальный принцип деятельности Micro Focus в любой стране мира. Кроме того, для наших клиентов это важный фактор при выборе деловых партнеров. Наша компания обладает богатым опытом и собрала достаточно много свидетельств того, что такой подход важен не только для клиентов и сотрудников, но и для общества, в котором мы работаем.

Инициативы, входящие в программу работы с проблемами окружающей среды, социальными вопросами и управлением Micro Focus «ВДОХНОВЛЯЙ» —наш предмет гордости, они делают нас лучше. Программа охватывает все аспекты деятельности организации, регламентирует взаимоотношения с сотрудниками, поставщиками, клиентами и обществом, мероприятия по снижению количества выбросов в атмосферу и сокращению факторов, вызывающих изменение климата.

Программа Micro Focus «ВДОХНОВЛЯЙ» объединяет предпринимаемые нами меры и содержит указания на будущее. Благодаря ей сотрудники чувствуют свою значимость, а наши действия имеют коллективный характер.

Кроме того, эта система дает возможность оценить наше влияние и точнее измерить прогресс, чтобы узнать об эффективности реализации политики корпоративной социальной и экологической ответственности Micro Focus.

bg

Воодушевляющие истории

ВДОХНОВЛЯЙ 20

Эрик Дэй (Erik Day), старший вице-президент по работе с малым бизнесом и один из учредителей Pride ERG, Dell Technologies

В рамках программы Micro Focus «ВДОХНОВЛЯЙ» мы рады представить выдающихся руководителей, которые делают огромный вклад в реализацию принципов культурного многообразия в технологической отрасли.

Эрик Дэй (Erik Day), старший вице-президент по работе с малым бизнесом и один из учредителей Pride ERG, Dell Technologies

Корпоративная социальная ответственность

Статус ISS Prime присуждается только компаниям, имеющим достаточно высокий уровень эффективности при решении проблем окружающей среды, социальных вопросов и внутрикорпоративных отношений с учетом специфики отрасли. Это значит, что такие компании соответствуют очень высоким стандартам.

Корпоративная социальная ответственность

Рейтинг ISS QualityScore «1» в категории Social в ISS ESG

Рейтинг компании Micro Focus в ISS QualityScore в категории Social в ISS ESG— «1», это самый высокий социальный рейтинг.

Рейтинг ISS QualityScore «1» в категории Social в ISS ESG

FTSE4Good

Компания FTSE Russell (коммерческое название компании FTSE International Limited and Frank Russell Company) подтвердила, что Micro Focus International Plc прошла независимую аттестацию на соответствие критериям FTSE4Good и вошла в перечень компаний FTSE4Good. Рейтинг FTSE4Good, составляемый компанией FTSE Russell, предназначен для оценки деятельности организаций при решении проблем окружающей среды, социальных вопросов и внутрикорпоративных отношений. Рейтинг FTSE4Good широко используется участниками рынка для создания и оценки результатов работы инвестиционных фондов и различных программ.

FTSE4Good

Пять основных элементов

Развитие навыков

Мы пересмотрели свой подход к волонтерской работе и сосредоточились на отдельных навыках.

Для развития общества в условиях цифровых технологий мы помогаем развивать определенные навыки.

Каждый сотрудник компании может посвятить один день благотворительному или социальному проекту по собственному выбору и один день — выбранному компанией социальному проекту и помочь компании сделать вклад в развитие общества. Цифровая трансформация — насущная необходимость для современных организаций, и мы играем в этом процессе важную роль, помогая клиентам и рынку пользоваться ее преимуществами. Программа «ВДОХНОВЛЯЙ» расширяет вклад компании Micro Focus в улучшение мира вокруг нас. Обеспечивая базовое образование, развивая навыки использования цифровых систем, повышая социальную мобильность, инклюзивность и культурное многообразие, мы руководствуемся принципом «никто не останется позади».

Развитие навыков
release-rel-2021-10-1-6968 | Thu Oct 7 01:05:01 PDT 2021
6968
release/rel-2021-10-1-6968
Thu Oct 7 01:05:01 PDT 2021