我们的承诺是降低对环境的影响。
Micro Focus 不仅帮助客户解决碳足迹问题以及采用碳友好型 IT 战略，例如利用现有技术提高效率和延长寿命，还致力于改善自己的碳足迹。
我们的领导团队和员工携手致力于减少能源消耗总量和废料量。Micro Focus 节能重点是提高能效，从而降低总能耗。集团内部通过共享数据并让员工了解如何在我们的操作控制范围内减少消耗，来强调降低能源消耗水平的重要性。
继我们在英国开展的节能机会方案 (ESOS) 第 2 阶段审计和最新的 CDP（碳披露项目）报告之后，Micro Focus 实施了目标和建议，旨在减少能耗并增加可再生能源的使用。这些都为我们在全球各个站点的所有能源合同续签制定采购政策发挥了作用。
与 2018 年的基线数据相比，Micro Focus 于 2020 年实现了内部目标，即将排放量减少 2%，并在努力实现在 2021 年底之前将排放量减少 2%-5% 的目标。除此之外，我们还在探索“以科学为基础的目标”目标，以期进一步支持我们减少碳足迹的努力。
Micro Focus 继续与提供更高比例的可再生或清洁能源的供应商续签能源合同，这直接符合我们的能源采购政策。在过去的几年中，我们增加了可再生能源的使用百分比。如今，我们全球 40% 的能源来自可再生能源，我们的目标是到 2021 年底达到 50%。
如需了解更多信息，请访问 2019 年度报告及报表中的企业社会责任部分。
Micro Focus 在 2020 年提高了其 CDP （碳披露项目）得分，达到了 B 评级，这在欧洲以及 IT 和软件开发领域均高于平均绩效水平。
该得分彰显了我们的减排计划和围绕 Micro Focus 如何管控其环境影响的治理方面的高绩效：
自上次 CDP 报告以来，优先行动包括设定公司目标和引入可评估气候相关风险的流程。这些有针对性的计划包括：
在 Micro Focus，我们的全球员工社区是我们最大的资源之一。我们有多个公司范围和本地社区的员工资源小组 (ERG)，它们共同强化了我们对包容性和多元性的承诺，践行了我们的文化和价值观，并对员工敬业度和业务成果产生了积极影响。
Micro Focus 最近推出了名为 PLANET 的新 ERG，让我们的员工有机会分享最佳实践、影响政策，以及在我们的环境工作管理中发挥重要作用。该网络汇聚了对保护地球充满热情的员工，这样我们就可以一起减少碳足迹并做出具有重大影响的小改变。通过教育和培训，PLANET 有助于提高全球员工的意识和参与度，共同减轻我们在个人生活和工作中对环境的影响。
Micro Focus PLANET ERG 由 Micro Focus 全球房地产设施运营主管 Neil Franklin 负责，并由主管赞助人 Micro Focus 企业社会责任总监 Sarah Atkinson 提供支持。
Micro Focus 遵守所有当地环境法律法规，并引入了多个新项目，比如选择高 LEED 等级（银、金和白金）的地点以改善办公环境，使用最先进的通讯工具以减少出行。
Micro Focus 致力于在计划外服务中断的情况下，确保员工的安全和服务的连续性。Micro Focus 完全相信自己有能力对破坏性事件作出反应，并从事故中及时恢复，从而可以：
在任何计划外的服务中断中，保持高水平的业务连续性是 Micro Focus 业务表现的重要组成部分，能够维持我们的核心功能，直到正常运行条件恢复。
Micro Focus 已在其遍布 40 多个国家/地区的 100 多个办事处部署了强大的业务连续性计划 (BCP)，包括位于英国纽伯里的全球总部：
整体系统和作业测试也会由我们的外部审计员进行监控和验证。
