Micro Focus 激励

道德和价值观

我们承诺以正确的方式进行信任和诚信经营。

  • 在 Micro Focus,我们的愿景是成为一家以最高道德标准对待员工以及与合作伙伴、客户和供应商开展业务的公司。为了实现这一目标,我们在与客户和合作伙伴的关系中执行严格的标准,并在进入任何新的协会时采用严格的尽职调查要求,以防止出现不当、非法或腐败行为或活动。作为支持我们道德和价值观的全球准则的一部分,Micro Focus 制定了反贿赂和腐败、礼物和招待方面强有力的政策,以及我们的合作伙伴行为准则

    我们与供应商的关系完全透明、合乎道德,并符合我们自己员工所期望的标准。出于这个目的,我们制定了自己的供应商行为准则,其中包括有关问题标准的细节,例如奴役、人口贩卖、强迫劳动和童工;我们还发布了年度反奴隶制声明

    道德与价值观
  • 指导我们行为并帮助定义我们文化的价值观

    指导我们行为并帮助定义我们文化的价值观

    以下四个基本价值观由员工所有,是我们公司建立的基石,也是客户尊重我们的原因所在:

    • 以客户为中心意味着我们把客户(包括外部和内部客户)当做一切工作的核心
    • 团队和合作支持每位员工完成自己的工作,并允许其他人完成他们自己的工作,同时相互监督,相互尊重
    • 决策和行动使我们的员工有信心和勇气根据现实世界的不确定性和不完善的信息做出决定
    • 学习和适应以促进持续改进为目标,而不是追求完美。
    指导我们行为并帮助定义我们文化的价值观
  • 报告平台可确保工作环境安全而透明

    报告平台可确保工作环境安全而透明

    • Micro Focus 鼓励在整个组织中形成一种开放且透明的文化,这样员工就可以对他们认为处于危险之中的员工、客户或供应商引起关注,或者对已经发现的或怀疑存在不当行为的地方提出担忧。Micro Focus 绝不容忍对任何出于善意而真诚提出问题或疑问的人打击报复的行为。
    • Micro Focus 为员工和第三方提供了各种报告问题的机制,包括专门的保密独立联络点。
    报告平台可确保工作环境安全而透明
release-rel-2020-9-2-5123 | Tue Sep 15 18:06:14 PDT 2020
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Tue Sep 15 18:06:14 PDT 2020