Micro Focus 啟發

道德和價值觀

我們承諾以正確的方式以值得信賴的方式誠信經營。

  • 在 Micro Focus,我們的願景是成為一家以最高道德標準對待員工以及與合作夥伴、客戶和供應商合作的公司。為了實現這一目標,我們在與客戶和合作夥伴的關係中執行嚴格的標準,並在進入任何新的協會時採用嚴格的盡職調查要求,以防止出現不當、非法或腐敗行為或活動。作為支持我們道德和價值觀的全球準則的一部分,Micro Focus 制定了反賄賂和腐敗、禮物和招待方面強有力的政策,以及我們的合作夥伴行為準則

    我們與供應商的關係完全透明、合乎道德,並符合我們自己員工所期望的標準。為了達成這個目的,我們制定了自己的供應商行為準則,其中包括有關問題標準的細節,例如奴役、人口販賣、強迫勞動和童工;我們還發布了年度反奴隸制聲明

    道德與價值觀
  • 指導我們行為並幫助定義我們文化的價值觀

    指導我們行為並幫助定義我們文化的價值觀

    以下四個基本價值觀由員工所有,是我們公司建立的基石,也是客戶尊重我們的原因所在:

    • 以客戶為中心意味著我們把客戶(包括外部和內部客戶)當做所有工作的核心
    • 團隊與合作支持每位員工完成自己的工作,並允許其他人完成他們自己的工作,同時相互監督,相互尊重
    • 決策和行動使我們的員工有信心和勇氣根據現實世界的不確定性和不完善的訊息做出決定
    • 學習和適應以促進持續改進為目標,而不是追求完美
    指導我們行為並幫助定義我們文化的價值觀
  • 報告平台可確保工作環境的安全和透明

    報告平台可確保工作環境的安全和透明

    • Micro Focus 鼓勵在整個組織中形成一種開放而透明的文化,這樣員工就可以對他們認為處於危險之中的員工、客戶或供應商加以關注,或者對已經發現的或懷疑存在不當行為的地方提出疑慮。Micro Focus 絕不容忍對任何出於善意而真誠提出問題或疑問的人有報復的行為。
    • Micro Focus 為員工和第三方提供了各種報告問題的機制,包括專門的保密獨立聯絡點。
    報告平台可確保工作環境的安全和透明
release-rel-2020-9-2-5123 | Tue Sep 15 18:06:14 PDT 2020
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