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Micro Focus INSPIRE

道德和價值觀

我們承諾以誠信執行業務

  • 我們承諾以誠信執行業務

    我們承諾以誠信執行業務

    Micro Focus 的願景是在對待員工以及與合作夥伴、客戶和供應商合作上,成為一家以最高道德標準行事的公司。為實現此目標,我們在與客戶和合作夥伴的關係中落實嚴格標準,並在建立任何新的關係之前,實施嚴謹的盡職調查,以防止不當、非法或貪腐行為。Micro Focus 在公司的全球準則中,針對反賄賂反貪腐、禮品與接待、合作夥伴行為準則訂定了嚴謹的規則,以支持自身的道德與價值觀。

    Micro Focus 遵守反壟斷法令,讓我們以符合商業及法律標準的方式執行業務。我們的競爭政策訂有相關指引,並進一步於「Micro Focus 行為準則」中引用及強調。

    我們承諾以誠信執行業務

堅守最高行為與道德標準

Micro Focus 行為準則確保我們在全球所有業務活動中,均堅守最嚴格的行為與道德標準。其內容包含反賄賂和反貪腐、禮品與接待、利益衝突、資訊安全、人權與反奴役、反騷擾、反霸凌及競爭隱私。

每年,所有員工都必須完成行為準則訓練。所有員工皆適用此規定,而這正體現我們秉持誠信經營的價值觀。這些價值觀是一切業務的核心,而我們也每年以全球道德日再度重申其重要性,藉此進一步提高認知度,強調公司的期望、法規與政策,讓公司得以落實永續性與社會責任的承諾。

建立符合道德標準的供應商關係

我們與供應商的關係完全透明、合乎道德,並等同我們對於員工的預期標準。為了達成這個目的,我們制定了自己的供應商行為準則,其中詳述我們對於如奴役、人口販賣、強迫勞動和童工等問題的標準;另外,我們也每年發表反奴隸制聲明

  • 這些價值觀規範我們的行為並幫助定義我們的文化

    這些價值觀規範我們的行為並幫助定義我們的文化

    本公司的四大基本價值觀為公司之基石,是所有員工的責任,也是客戶尊重我們的原因:

    • 以客戶為中心意味著我們把客戶 (包括外部和內部客戶) 作為業務核心考量
    • 團隊與合作鼓勵每位員工完成自己的工作,同時讓其他人完成其工作,相互監督,相互尊重
    • 判斷與行動使我們的員工有信心和勇氣根據現實世界的不確定性和不完善的資訊做出決定
    • 學習與適應鼓勵以持續精進為目標,而不追求完美。
    這些價值觀規範我們的行為並幫助定義我們的文化
  • 舉報平台可確保工作環境的安全和透明

    舉報平台可確保工作環境的安全和透明

    • Micro Focus 鼓勵全體員工上下培養開放透明的文化,在察覺到任何人員、客戶或供應商有所風險之時,或發現和懷疑不當行為之時,能勇於發言。Micro Focus 鼓勵開放態度,支持任何人員誠心提出的疑慮,即使最終是誤會。
    • Micro Focus 為員工和第三方提供了各種報告問題的機制,包括專屬的獨立保密聯絡點。
    回報平台可確保工作環境的安全和透明
release-rel-2022-12-1-8320 | Wed Dec 7 19:16:28 PST 2022
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Wed Dec 7 19:16:28 PST 2022
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