Für Micro Focus als Unternehmen stellt verantwortungsvolles Handeln – sowohl intern für unsere Mitarbeiter als auch extern in Bezug auf den Markt, die Gesellschaft und die Umwelt – ein Grundprinzip unserer weltweiten Geschäftstätigkeit dar. Außerdem ist es ein Schlüsselfaktor für Kunden bei der Wahl ihres Geschäftspartners.
Mit Micro Focus INSPIRE, unserem unternehmensweiten Programm für ESG (Environmental, Social and Governance – Umwelt, Soziales und Unternehmensführung), bringen wir diese Initiativen zusammen. Es umfasst jeden Unternehmensaspekt, angefangen bei der Art und Weise, wie wir die Beziehungen zu Mitarbeitern, Lieferanten, Kunden und der Community vor Ort gestalten, bis hin zu der Frage, wie wir unseren Beitrag zur Umstellung auf eine emissionsärmere Wirtschaft und zur Minderung der Folgen des Klimawandels leisten.
ESG ist tief in unsere Geschäfte eingebettet. Die Vorsitzende Pauline Campbell, Amanda Brown und Lawton Fitt sind nicht geschäftsführende Mitglieder des ESG-Ausschusses. Dazu kommen zwei Mitglieder des Management-Teams: Personalleiterin und SVP Geschäftsbetrieb Susan Ferguson und Unternehmenssekretärin und Versicherungsleiterin Suzanne Chase.
Die ESG-Arbeitsgruppe wird von der ESG-Direktorin geleitet und untersteht direkt dem ESG-Ausschuss Environmental Social and Governance Committee (Environmental Social and Governance Committee, ESGC), der auf Vorstandsebene unter der Schirmherrschaft des CEO steht. Die Rolle der ESG-Arbeitsgruppe besteht darin, die ESG-Strategie, -Aktivitäten und -Offenlegungen der Gruppe im Kontext der Gesamtstrategie der Gruppe umzusetzen. Sie besteht aus Vertretern verschiedener Bereiche, was dazu beiträgt, sicherzustellen, dass die ESG-Strategie in den Geschäftsbetrieb der gesamten Gruppe eingebettet ist. Dabei sind besondere Schwerpunkte Vielfalt und Inklusion sowie Umwelt.
Eine Untergruppe für Umweltfragen konzentriert sich speziell auf die Umweltstrategie des Unternehmens und stellt die Einhaltung von Vorschriften und das Erreichen unserer Ziele zur Umstellung auf Geschäfte mit geringem CO₂-Ausstoß sicher.
Wir bei Micro Focus setzen uns für Maßnahmen ein, die Diversität und Inklusion (D&I) bei allem, was wir tun, stärken. Wir glauben an die Kraft einer diversen und inklusiven Belegschaft, die die vielfältigen Aspekte der Kunden, Lieferanten und Communities, mit denen wir weltweit verbunden sind, widerspiegelt und Chancengleichheit für alle fördert.
Micro Focus hat eine ISS QualityScore-Bewertung von „1“ in der sozialen Kategorie von ISS ESG, die höchste soziale Bewertung.
Der Status „ISS Prime“ wird nur Unternehmen mit einer Umwelt-, Sozial- und Governance(ESG)-Leistung verliehen, die über dem Prime-Schwellenwert des jeweiligen Sektors liegt. Dies bedeutet, dass diese Unternehmen hohe absolute Leistungsanforderungen erfüllen.
FTSE Russell (der Handelsname von FTSE International Limited and Frank Russell Company) bestätigt, dass Micro Focus International Plc unabhängig nach den FTSE4Good-Kriterien bewertet wurde und die Anforderungen erfüllt, um in die FTSE4Good-Indizes aufgenommen zu werden. Die FTSE4Good-Indizes wurden vom globalen Indexanbieter FTSE Russell erstellt und sollen die Leistung von Unternehmen messen, die solide Umwelt-, Sozial- und Governance(ESG)-Praktiken vorweisen können. Die FTSE4Good-Indizes werden von den verschiedensten Marktteilnehmern verwendet, um verantwortungsorientierte Investmentfonds und andere Produkte zu entwickeln und zu bewerten.
