Micro Focus
Micro Focus

INSPIRIERE

Was wir heute tun hat Folgen für morgen

UNSERE FÜNF SÄULEN

Unternehmensverantwortung

Für Micro Focus als Unternehmen spielt verantwortungsvolles Handeln eine zentrale Rolle, sowohl intern für unsere Mitarbeiter als auch extern in Bezug auf den Markt, die Gesellschaft und die Umwelt. Außerdem ist es ein Schlüsselfaktor für Kunden bei der Wahl ihres Geschäftspartners. Im gesamten Unternehmen gibt es bereits viele großartige Beispiele dafür, dass unsere Teams etwas bewegen, nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für die Gesellschaft, in der wir tätig sind, und füreinander.

Aus der Verknüpfung dieser Initiativen und einer verstärkten Konzentration darauf, Gutes zu tun, entsteht Micro Focus INSPIRIERE, unser unternehmensweites Corporate-Social-Responsibility-/CSR-Programm, auf das wir besonders stolz sind. Es umfasst jeden Unternehmensaspekt, angefangen bei der Art und Weise, wie wir die Beziehungen zu Mitarbeitern, Lieferanten, Kunden und lokalen Gemeinschaften gestalten, bis hin zu der Frage, wie wir unseren Beitrag zur Umstellung auf eine emissionsärmere Wirtschaft und zur Minderung der Folgen des Klimawandels leisten.

Micro Focus INSPIRIERE ist ein globaler Rahmen, der unsere derzeitigen Bemühungen stützen und Anleitung für zukünftige bieten soll, um unsere Mitarbeiter zu stärken und dafür zu sorgen, dass unsere gemeinsamen Aktionen als Team kollektive Bedeutung haben. Dabei stützen wir uns auf fünf Säulen.

Außerdem haben wir dadurch die Möglichkeit, Social Impact zu messen und effektiv über Fortschritte Bericht zu erstatten, um den Wert derartiger Initiativen zu demonstrieren.

bg

Die neusten inspirierenden Geschichten

Micro Focus INSPIRIERE ist stolz, diesen außergewöhnlichen Führungskräften ein Forum zu bieten und bei der Verbreitung von Best Practices zur Förderung der Vielfalt in der Technologiebranche eine Führungsrolle zu übernehmen.

June Manley, Gründerin von Female Founders Faster Forward

Mitarbeiter in Frankreich haben sich zusammengetan, um Krankenhäusern und Pflegepersonal im Rahmen von Micro Focus INSPIRIERE im Kampf gegen COVID-19 zur Seite zu stehen.

Micro Focus Frankreich sammelt fast 5000 € Spenden für Krankenhäuser in der Region

Mitarbeiter von Micro Focus in Indien spendeten über 20.000 USD für den Kampf gegen COVID-19. Im Zuge der Ausgangssperre in Indien waren unsere Mitarbeiter besorgt über die Herausforderungen, vor denen die schwächsten Teile der Gesellschaft stehen.

Indische Mitarbeiter spenden 20.000 USD für den Kampf gegen COVID-19

Die Mitarbeiter von Micro Focus in Italien und Bulgarien waren weltweit unter den ersten Teams, die im Rahmen von Micro Focus INSPIRIERE virtuelle Freiwilligenarbeit geleistet haben.

Kindern in Italien und Bulgarien bei der Umstellung auf digitales Lernen helfen
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Unsere fünf Säulen

Mitarbeiter

Marketplace

Ethik und Werte

Umwelt und Nachhaltigkeit

Gemeinschaft und soziale Folgen

Konzentration auf Kompetenzen

Wir haben unsere ehrenamtlichen Tätigkeiten und Social-Impact-Projekte im Hinblick auf das folgende Thema weiterentwickelt:

Wir helfen den Gemeinschaften um uns, die richtigen Kompetenzen zu erwerben, um in einer sich ständig entwickelnden digitalen Zukunft Erfolg zu haben.

Alle Mitarbeiter erhalten pro Jahr zwei Tage für ehrenamtliche Tätigkeiten: Einen zur Unterstützung eines wohltätigen oder lokalen Projekts ihrer Wahl und einen zur Unterstützung unseres gemeinsamen Projekts, um eine noch größere und langfristigere Wirkung zu erzielen. Wir wissen, dass die digitale Transformation für Unternehmen heute Realität ist, und wir spielen eine große Rolle, wenn es darum geht, unseren Kunden und dem Markt zu helfen, die damit verbundenen Chancen zu nutzen. Micro Focus INSPIRIERE ist ein Schritt zur Weiterentwicklung der Rolle, die wir in diesem Kontext spielen. Von Beiträgen zur grundlegenden Bildung und der Förderung digitaler Kompetenzen bis hin zu sozialer Mobilität, Inklusion und Vielfalt, wollen wir sicherzustellen, dass niemand auf der Strecke bleibt.

Konzentration auf Kompetenzen

Governance

Das Governance-Modell des CSR-Programms wurde im Geschäftsjahr 2019 überarbeitet. Das CSR-Komitee von Micro Focus ist dafür zuständig, dass das Unternehmen über ein zweckgerichtetes unternehmensweites CSR-Programm und unterstützende Richtlinien verfügt, die im Einklang mit gesetzlichen Vorgaben und unseren Zielen stehen. Der Exekutivausschuss ist dem Vorstand unterstellt und wird von Karen Slatford geleitet, die unabhängig und nicht geschäftsführend als Senior Director tätig ist. Chief Marketing Officer Genefa Murphy ist unser Executive Sponsor, war aktiv an der strategischen Entwicklung des Programms beteiligt und ist derzeit für dessen Leitung verantwortlich. Sarah Atkinson leitet als Director of Corporate Social Responsibility global die Tätigkeiten des Unternehmens in diesem Bereich.

„Indem wir die höchsten ethischen Standards einhalten und unsere Geschäfte für Mitarbeiter, Kunden, Lieferkette und die Umwelt verantwortungsbewusst gestalten, haben wir die Chance, gesellschaftlichen Wandel durch unser Unternehmen mitzugestalten.“

– Sarah Atkinson, Director of Corporate Social Responsibility

Governance

Darüber hinaus wurde ein CSR-Lenkungsausschuss eingerichtet, in dem sich Vertreter verschiedenster Unternehmensbereiche befinden. Die Mitglieder informieren sich regelmäßig über Fortschritte, neue Gesetze und Aktivitäten von Konkurrenten. Die Mitglieder des Ausschusses tragen dazu bei, dass Mitarbeiter über die Ziele des globalen CSR-Ausschusses, Schwerpunktbereiche seiner Arbeit sowie Erwartungen einschließlich der Bedeutung der Berichterstattung informiert werden. Im Zuge einer CSR-Botschafterversammlung tauschen Mitarbeitervertreter aus der ganzen Welt Best Practices aus und sorgen dafür, dass der Beitrag der Mitarbeiter gewürdigt wird.

Dem CSR-Ausschuss wird regelmäßig über Fortschritte und Empfehlungen berichtet.

Micro Focus ist weiterhin Teil des FTSE4Good Index, dem Index für verantwortungsvolle Investitionen, der vom globalen Indexanbieter FTSE Group erstellt wird.

Lenkungsausschuss
release-rel-2020-8-1-4888 | Wed Aug 5 18:06:09 PDT 2020
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Wed Aug 5 18:06:09 PDT 2020