Nos actes d’aujourd’hui façonnent le monde de demain
Adopter une attitude responsable en tant qu’entreprise est au cœur même de toute notre action, en interne avec nos collaborateurs comme à l’extérieur sur le marché, au sein des communautés et pour l’environnement. C’est également un élément déterminant pour nos clients dans leur choix d’un partenaire commercial.
Nous avons rassemblé ces initiatives par le biais de Micro Focus INSPIRE, notre programme environnemental, social et de gouvernance (ESG) à l’échelle de l’entreprise. Ce programme couvre tous les aspects de l’entreprise, de la gestion des relations avec les employés, les fournisseurs, les clients et les communautés locales, au rôle que nous jouons dans la transition vers une économie à plus faibles émissions de carbone et capable de réduire les effets du changement climatique.
ESG est profondément ancré dans nos activités. Notre Comité ESG comprend des membres non exécutifs : Pauline Campbell (qui le préside), Amanda Brown et Lawton Fitt, ainsi que deux membres de l’équipe de direction : Susan Ferguson (directrice des ressources humaines et vice-présidente senior des opérations stratégiques) et Suzanne Chase (secrétaire générale du groupe et responsable de l’assurance).
Le groupe de travail ESG est présidé par le directeur d’ESG et dépend directement du comité environnement, social et de gouvernance (ESGC), qui est parrainé au niveau exécutif par le président-directeur général. Le rôle du groupe de travail ESG est d’exécuter et de mettre en œuvre la stratégie, les activités et les informations ESG du groupe, dans le contexte de sa stratégie globale. Composé de divers représentants fonctionnels, il contribue à garantir que la stratégie ESG est intégrée aux opérations métiers dans l’ensemble du groupe, en mettant l’accent sur la diversité et l’inclusion, ainsi que sur l’environnement.
Un sous-groupe environnemental se concentre spécifiquement sur la stratégie environnementale de l’entreprise, en assurant la conformité et en respectant notre engagement de transition vers une activité à faible émission de carbone.
Chez Micro Focus, nous nous engageons à prendre des mesures qui soutiennent la diversité et l’inclusion dans tout ce que nous faisons. Nous croyons au potentiel d’une main-d’oeuvre diversifiée et inclusive qui reflète les nombreux aspects des clients, des fournisseurs et des communautés que nous servons dans le monde entier, et qui favorise l’égalité des chances pour tous.
Micro Focus a obtenu la note ISS QualityScore de « 1 » dans la catégorie sociale d’ISS ESG, la note sociale la plus élevée.
Le statut ISS Prime n’est accordé qu’aux entreprises dont les performances environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) sont supérieures au seuil Prime propre au secteur, c’est-à-dire qui répondent aux exigences ambitieuses de performances absolues.
FTSE Russell (appellation commerciale de FTSE International Limited and Frank Russell Company) confirme que Micro Focus International Plc a fait l’objet d’une évaluation indépendante selon les critères FTSE4Good et, ayant répondu aux exigences, fait désormais partie de l’indice éthique FTSE4Good. Créée par le fournisseur d’indice mondial FTSE Russell, la série d’indices FTSE4Good a été conçue pour mesurer les performances des sociétés qui oeuvrent fortement en faveur de l’environnement, du social et de la gouvernance (ESG). Les indices FTSE4Good sont utilisés par une multitude d’acteurs du marché pour la création et l’évaluation de fonds d’investissement et d’autres produits responsables.
