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Micro Focus

INSPIRE

Nos actes d’aujourd’hui façonnent le monde de demain

Environnemental, social et gouvernance

Adopter une attitude responsable en tant qu’entreprise est au coeur même de toute notre action, en interne avec nos collaborateurs comme à l’extérieur sur le marché, au sein des communautés et pour l’environnement. C’est également un élément déterminant pour nos clients dans leur choix d’un partenaire commercial. De nombreux exemples montrent déjà que nos équipes font la différence, pas seulement vis-à-vis de nos clients, mais en tant qu’acteur de la société au sens large et les uns pour les autres.

Alors que nous regroupons ces initiatives en augmentant notre attention et notre détermination à nous comporter en entreprise citoyenne, notre programme environnemental, social et de gouvernance (ESG) à l’échelle de l’entreprise, Micro Focus INSPIRE, devient pour nous une véritable fierté. Ce programme couvre tous les aspects de l’entreprise, de la gestion des relations avec les employés, les fournisseurs, les clients et les communautés locales, au rôle que nous jouons dans la transition vers une économie à plus faibles émissions de carbone et capable de réduire les effets du changement climatique.

Micro Focus INSPIRE est conçu pour amplifier nos efforts actuels, donner des conseils et orienter les efforts futurs de sorte que les employés se sentent investis, et que nos actions communes, notre travail d’équipe, aient un sens collectif.

Il nous permet également de mesurer nos impacts et de mieux faire état des progrès déjà accomplis, donc de démontrer les fortes valeurs sociales et de durabilité de Micro Focus.

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Récents témoignages inspirants

Diversité et intégration chez Micro Focus

Chez Micro Focus, nous nous engageons à prendre des mesures qui soutiennent la diversité et l’inclusion dans tout ce que nous faisons. Nous croyons au potentiel d’une main-d’oeuvre diversifiée et inclusive qui reflète les nombreux aspects des clients, des fournisseurs et des communautés que nous servons dans le monde entier, et qui favorise l’égalité des chances pour tous.

Médias
INSPIRE 20

Série de podcasts INSPIRE 20 : construire une entreprise inclusive et diversifiée

Le dernier podcast de la série INSPIRE 20 revient sur différentes manières dont les individus favorisent l’inclusion et la diversité dans leur vie personnelle et sur la façon dont les entreprises peuvent le faire aux plus hauts niveaux de leur entreprise. Dans le cadre de la série de podcasts INSPIRE 20, Micro Focus est fier de présenter des cadres exceptionnels et de jouer un rôle de premier plan dans le partage des meilleures pratiques pour remédier au manque de diversité dans l’industrie des technologies.

Série de podcasts INSPIRE 20 : construire une entreprise inclusive et diversifiée

Note ISS QualityScore de « 1 » dans la catégorie sociale d’ISS ESG

Micro Focus a obtenu la note ISS QualityScore de « 1 » dans la catégorie sociale d’ISS ESG, la note sociale la plus élevée.

Note ISS QualityScore de « 1 » dans la catégorie sociale d’ISS ESG

Performances ESG en entreprise

Le statut ISS Prime n’est accordé qu’aux entreprises dont les performances environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) sont supérieures au seuil Prime propre au secteur, c’est-à-dire qui répondent aux exigences ambitieuses de performances absolues.

Performances ESG en entreprise

FTSE4Good

FTSE Russell (appellation commerciale de FTSE International Limited and Frank Russell Company) confirme que Micro Focus International Plc a fait l’objet d’une évaluation indépendante selon les critères FTSE4Good et, ayant répondu aux exigences, fait désormais partie de l’indice éthique FTSE4Good. Créée par le fournisseur d’indice mondial FTSE Russell, la série d’indices FTSE4Good a été conçue pour mesurer les performances des sociétés qui oeuvrent fortement en faveur de l’environnement, du social et de la gouvernance (ESG). Les indices FTSE4Good sont utilisés par une multitude d’acteurs du marché pour la création et l’évaluation de fonds d’investissement et d’autres produits responsables.

FTSE4Good

Nos cinq piliers

Se concentrer sur les compétences

Nous avons fait évoluer nos activités de bénévolat et d’impact sociétal afin de mettre l’accent sur ce thème :

Aider les communautés locales à se doter des capacités requises pour réussir dans un avenir numérique en perpétuelle évolution.

Chaque employé peut consacrer deux jours par an au bénévolat, une journée pour soutenir l’organisme caritatif ou le projet communautaire de son choix, et une autre pour soutenir notre thème commun, et nous aider à avoir un impact encore plus important et plus durable. Nous savons que la Transformation numérique est aujourd’hui une réalité pour les entreprises, et que notre rôle doit être déterminant afin d’aider nos clients et le marché à tirer pleinement parti des opportunités qu’elle présente. Micro Focus INSPIRE est une première avancée dans le rôle que nous jouons en la matière. Qu’il s’agisse d’aider à dispenser un enseignement de base ou de développer des compétences numériques, la mobilité sociale, l’inclusion et la diversité, nous tenons à n’oublier personne.

Se concentrer sur les compétences
release-rel-2022-6-2-hotfix-7662 | Thu Jun 30 00:48:29 PDT 2022
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Thu Jun 30 00:48:29 PDT 2022
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