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Micro Focus

INSPIRA

Ações de hoje, impacto no amanhã

Responsabilidade corporativa

Na Micro Focus, o comportamento responsável como organização, tanto internamente com nossos funcionários quanto externamente, no marketplace, comunidades e ambiente, é um princípio fundamental para nossas operações em todo o mundo. Também é um fator chave para os clientes ao escolherem seus parceiros de negócios. Dentro da nossa empresa já existem muitos exemplos excelentes de equipes fazendo a diferença, não apenas para nossos clientes e para a sociedade onde estamos inseridos, como também reciprocamente.

À medida que reunimos essas iniciativas e aumentamos o foco e o compromisso para que sejamos bons cidadãos corporativos, estamos orgulhosos do Micro Focus INSPIRE, nosso programa de responsabilidade social corporativa (CSR) em toda a empresa. Ele abrange todos os aspectos da organização, desde como gerenciamos relacionamentos com funcionários, fornecedores, clientes e comunidades locais, até como desempenhamos nosso papel na mudança para uma economia de baixo carbono e na redução dos efeitos das mudanças climáticas.

O Micro Focus INSPIRE é uma estrutura global projetada para ajudar a ampliar nossos esforços atuais e fornecer orientação e governança em torno de esforços futuros, a fim de que os funcionários possam se sentir empoderados e para que nossas ações juntas como equipe tenham um significado coletivo. O programa consiste em cinco pilares, explicados a seguir.

Também permite medir nosso impacto social e relatar o progresso com mais eficiência, para que possamos demonstrar os fortes valores de responsabilidade social da Micro Focus.

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Histórias inspiradoras mais recentes

INSPIRA 20

Allia McLeod, Chefe de relações de marca e desenvolvimento de conteúdo da Verizon Media

O Micro Focus INSPIRE tem o orgulho de apresentar esses executivos excepcionais e assumir uma função de liderança no compartilhamento de melhores práticas para ajudar a resolver a falta de diversidade no setor de tecnologia.

Allia McLeod, Chefe de relações de marca e desenvolvimento de conteúdo da Verizon Media

Desempenho ESG Corporativo

O status ISS Prime é concedido apenas a empresas com um desempenho ambiental social e de governança (ESG) acima do limite Prime específico do setor, o que significa que cumprem requisitos ambiciosos absolutos de desempenho.

Desempenho ESG Corporativo

FTSE4Good

A FTSE Russell (nome comercial da FTSE International Limited e Frank Russell Company) confirma que a Micro Focus International Plc foi avaliada de forma independente, de acordo com os critérios FTSE4Good e atendeu aos requisitos para fazer parte da série do FTSE4Good Index. Criado pelo provedor de índice global FTSE Russell, a série FTSE4Good Index foi criada para medir o desempenho de empresas que demonstram fortes práticas ambientais, sociais e de governança (ESG). Os índices FTSE4Good são usados por uma ampla variedade de participantes do mercado para criar e avaliar fundos de investimento responsáveis e outros produtos.

FTSE4Good

Nossos cinco pilares

Atenção voltada às habilidades

Evoluímos nossas atividades de voluntariado e impacto social e nos concentramos nos seguintes temas:

Ajudar as comunidades ao nosso redor a desenvolver as habilidades certas para prosperar em um futuro digital em constante evolução.

Todos os funcionários tiram dois dias por ano para ações de voluntariado, um dia para apoiar um projeto de caridade ou comunidade de sua escolha e outro para apoiar um tema comum a todos nós que ajude a gerar um impacto ainda maior e mais duradouro. Sabemos que a transformação digital é uma realidade para as organizações hoje e desempenhamos uma grande função ao ajudarmos nossos clientes a aproveitarem as oportunidades que o mercado apresenta. O Micro Focus INSPIRE é um passo em direção à evolução da função que desempenhamos nesse espaço. Ao ajudarmos países na promoção da educação básica, no desenvolvimento de habilidades digitais, na mobilidade social, na inclusão e na diversidade, queremos garantir que ninguém seja deixado para trás.

Atenção voltada às habilidades

Governança

O Comitê executivo de CSR na Micro Focus tem a responsabilidade de garantir que a empresa tenha um programa de CSR adequado para o seu propósito, assim como políticas de apoio alinhadas com a legislação e com nossas metas e aspirações. Reportando-se ao conselho, o Comitê executivo de CSR é presidido pela Diretora não Executiva independente sênior Karen Slatford. Susan Ferguson, Diretora de recursos humanos é nossa patrocinadora, e esteve ativamente envolvida no desenvolvimento estratégico e na administração cotidiana do programa. Sarah Atkinson, Diretora de Responsabilidade Social Corporativa lidera os esforços da empresa globalmente.

“Quando mantemos os mais altos padrões éticos e conduzimos os negócios de maneira responsável perante funcionários, clientes, cadeia de suprimentos e o meio ambiente, temos a oportunidade de ajudar a moldar as mudanças sociais através de nossos negócios.”

-Sarah Atkinson, Diretora de Responsabilidade Social Corporativa

Governança

Também foi estabelecido um conselho diretor de CSR que conta com ampla representação funcional de toda a empresa. Os membros fornecem atualizações regulares sobre o progresso, novas legislações e atividades dos concorrentes. Os membros do conselho ajudam a garantir que os funcionários tenham uma compreensão clara dos objetivos globais do comitê de CSR, das áreas de foco e expectativas, incluindo a importância dos relatórios. Um conselho de embaixadores de CSR envolvendo representantes de funcionários de todo o mundo compartilha as melhores práticas e garante que a contribuição dos funcionários seja reconhecida.

O progresso e as recomendações são informados regularmente ao comitê de CSR.

Comitê de direção
release-rel-2021-6-1-6333 | Wed Jun 2 16:06:09 PDT 2021
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Wed Jun 2 16:06:09 PDT 2021